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-- 『 工作加油站 』 (http://cmr2025.libanghong.com/list.asp?boardid=27)
---- 正式统计：做ＨＲ工作的同学．和在想做ＨＲ的同学． (http://cmr2025.libanghong.com/dispbbs.asp?boardid=27&id=60117)
-- 发布时间：2005/11/2 20:21:59
-- 正式统计：做ＨＲ工作的同学．和在想做ＨＲ的同学．
正式统计：做ＨＲ工作的同学．和在想做ＨＲ的同学．
ＨＲ是一个非常阳光之职业，中国现有３６０万个ＨＲ工作者，但只有９０００个高级人
力资源管理者，我想：作个统计，包括以上两方面的同学，尽可能提供一些建议．或对您
的职业生涯给些建议，或将来有聚会时作一个邀请．或共同在ＨＲ的康庄大道上共同进步．
ＳＷＪ
-- 发布时间：2005/11/2 22:19:27
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在人力资源及行政部,但主要负责行政工作,明年5月考人力资源管理师,为我加油吧!
-- 发布时间：2005/11/2 22:32:30
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以下是引用wine在2005-11-2 22:19:27的发言：
在人力资源及行政部,但主要负责行政工作,明年5月考人力资源管理师,为我加油吧!
第一个为你加油！
-- 发布时间：2005/11/3 13:51:42
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2006年我将会将工作重点放在人力资源管理上,全面检讨和建设新的人力资源管理,更好地建设一支有竞争力的队伍,包括人力资源的规划\\招聘\\考核\\薪酬\\培训等方面.期望有更多的机会向同学们请教.特别是我们的ＳＷＪ专家和大哥.
-- 发布时间：2005/11/3 14:53:07
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以下是引用镜子在2005-11-3 13:51:42的发言：
2006年我将会将工作重点放在人力资源管理上,全面检讨和建设新的人力资源管理,更好地建设一支有竞争力的队伍,包括人力资源的规划\\招聘\\考核\\薪酬\\培训等方面.期望有更多的机会向同学们请教.特别是我们的ＳＷＪ专家和大哥.
不要客气，分享知识是件快乐的事．
我们都会老的，将自己所知告知他人，人家就多了一个谋生之手段．多开心啊．
造福于民！
-- 发布时间：2005/11/4 10:31:08
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我，工作了7年，2年从事业务，2年从事行政，3年从事HR，以后想在HR这条道上继续发展下去，也准备明年考人力资源师，希望自己能成为专业的HR从业人员。
-- 发布时间：2005/11/4 10:33:03
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从基础的人事工作，现在做招聘、培训和岗位设计，以后希望能做绩效考核、薪酬福利，这方面的专业知识还请SWJ多多指教！谢谢！
-- 发布时间：2005/11/4 14:12:06
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曾经在见过SWJ大G的时候动过心，又受到元老级人物泽同的赞许，想自己也能加入到HR的队伍中。结果，始终无法摆脱目前的工作，生活状态。
虽然没机会去从事这一行业，但是想做的也可以来跟帖，因此我来跟一帖！
很高兴看到你们能互相切磋互相提高。我会常来学习的。
-- 发布时间：2005/11/6 22:34:28
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以下是引用秋日玫瑰在2005-11-4 10:33:03的发言：
从基础的人事工作，现在做招聘、培训和岗位设计，以后希望能做绩效考核、薪酬福利，这方面的专业知识还请SWJ多多指教！谢谢！
请勿客气，岗位设计（JOB DESIGN）是非常之重要，但需较强的理论知识和好的沟通技巧，
娴熟的方法所支撑。你行的。努力吧
-- 发布时间：2005/11/6 22:41:02
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以下是引用心蓝在2005-11-4 14:12:06的发言：
曾经在见过SWJ大G的时候动过心，又受到元老级人物泽同的赞许，想自己也能加入到HR的队伍中。结果，始终无法摆脱目前的工作，生活状态。
虽然没机会去从事这一行业，但是想做的也可以来跟帖，因此我来跟一帖！
很高兴看到你们能互相切磋互相提高。我会常来学习的。