国际著名四大会计师事务所即将打响人才争夺战[网院部落]

随着内地股票市场IPO的重启以及内地企业赴海外上市步伐的加快，国际著名的四大会计师事务所的业务将大幅增长，而为了把握好这次赚钱的好机会，“四大”会计师事务所已经提前在内地招兵买马以应对人手紧缺的问题。　　内地IPO令业务激增　　据英国《金融时报》报道， “四大”会计师事务所计划在今年将中国员工数量增加20%以上。　　其中，招聘规模最大要属普华永道会计师事务所，该所计划今年再招聘1550名毕业生以及500至700名有经验的人士，目前在中国香港和中国大陆的员工总数约6450名。德勤会计师事务所希望在明年年中之前招募1500名新员工，该所目前在中国大陆和香港拥有4960名员工。毕马威则打算再增聘1000名毕业生和300名高级员工，该所目前拥有4500名中国员工。　　专家分析指出，此次“四大”扩增员工，主要反应出内地IPO、二次集资活动的重启以及内地赴海外上市企业的增加，这些因素令“四大”业务激增；同时内地会计准则加速国际化也是“四大”业务的催化剂之一。　　摩根大通(亚太)有限公司董事总经理龚方雄在接受本报记者采访时表示，“中国内地IPO停止一年多，而今年将重新启动IPO以及二次集资，将带动这四大会计师事务所的业务大幅增长，尤其是下半年，因此他们现在就提前开始采取行动以应对逐渐增长的业务。” 　　内地加速会计准则国际化　　中银香港高级经济分析员黄少明表示，此次“四大”拟扩大内地员工人数，反映出内地会计准则不仅在运作上正逐步国际化，而且内地会计人才也正逐步与国际接轨。他分析说，一方面，由于赴海外上市的企业必须采用国际化的会计准则，因此随着大型内地企业寻求海外上市，内地企业对国际化会计准则的需求在不断提高，同时也给国际化的会计师事务所增加了业务；其次，由于规模较小的国内公司正逐渐采用新会计准则，而且外企的中国分支机构不断增长，因此中国对国际会计专业知识的需求正不断高涨。　　“国内的会计准则正在逐步国际化。”龚方雄表示。他还说，中国香港目前最缺的人才就是会计师和律师，这跟这几年内地企业赴海外，尤其是在香港地区上市有直接的关系。此外，已经在海外上市的内地企业可能都将回内地上市，因此，这也对会计师的职业水平提出了更高的要求。　　分析人士表示，中国合格的会计人员匮乏，四大会计师事务所又在寻求将员工数量提高20%-33%，这可能令许多内地会计事务所流失许多成熟的人才。来源:网络

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