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主题:关于考核

美女呀,离线,留言给我吧!
elisa888
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等级:新手上路 帖子:1 积分:87 威望:0 精华:0 注册:2007/1/8 15:43:57
关于考核  发帖心情 Post By:2007/1/8 16:02:40

HR的同仁们大家好;望大家能给我好的建议,万分感谢

我公司主要做的是一个网络的硬件设备,有系统工程师主要是配合销售做技术交流,解答客户的问题,最后安装设备和一些售后的活,但在与销售这个环节配合不是很好,老板说要有一个考核的办法,让工程师可以有积极性,同时能积极的与销售配合好.不知各位有何好的建议?

 


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帅哥哟,离线,有人找我吗?
阿虎
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等级:部落元老 帖子:1343 积分:19276 威望:31 精华:16 注册:2005/1/21 11:22:44
  发帖心情 Post By:2007/1/10 23:11:02

系统工程师,在销售业务中得到提成.积极性自然就来,同时纳入客户的满意度作为参考指标.



看一个人的心术,要看他的眼神。

看一个人的身价,要看他的对手。

看一个人的底牌.要看他身边的好友。

看一个人是否快乐,要看他清晨梦醒时的一刹那表情。

看一个人的胸襟,要看他如何面对失败及被人出卖。
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宁静致远
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等级:英雄好汉 帖子:57 积分:669 威望:0 精华:0 注册:2007/1/15 14:25:21
  发帖心情 Post By:2007/1/16 14:06:38

调整评议,相互打分

与经济挂钩


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