主题：跳槽失误在哪？ 专家帮你分析失败原因 ZT

人往高处走，水往低处流，有好单位肯用自己，自然是机不可失。这恐怕是很多人跳槽的直接原因。但进了好单位却没有好的发展前景，还不如不跳。这也是为什么60%的跳槽者都表示跳槽失败。那么，怎样才能提高自己的跳槽成功率呢？

跳槽失败案例

赵小姐，本科学历，毕业于某名牌大学广告专业，两个月前跳槽到一家大型企业担任内刊编辑。

　　一年前，刚刚大学毕业的赵小姐来到杭州，因为工作难找，她就去了一家小规模的广告公司做文案策划。虽然公司不大，但待遇各方却很好。因为专业对口，赵小姐工作非常轻松，也很出色，很受老板赏识。对于赵小姐来说，跳槽完全是个意外。一个偶然的机会，赵小姐得到了一个进入一家知名企业担任内刊编辑的机会。虽然有点偏离本专业，但和以前的单位相比较，毕竟是家大企业，相对来说工作也要轻松稳定的多，而且文字工作又是自己的特长。左思右想，觉得这是个难得的机会。尽管老板一再挽留，赵小姐还是毅然跳槽了。

　　但跳槽之后，赵小姐发现一切都没有想象中的那么好。她的工作内容只是每天写一些企业自我吹嘘的报道，枯燥无聊，很难有什么可以出彩的地方。感觉不能发挥才干的赵小姐决定再次跳槽。

专家分析

赵小姐的问题牵涉到一个职业规划的问题。这个问题在 刚刚参加工作的人群中比较普遍。很多人因为缺少职业规划，不了解自己的职业发展目标，很容易被招聘单位的名气和职位待遇所吸引跳槽。赵小姐就是一个典型的例子。从她的情况来看，造成她跳槽失败的主要原因如下： 　　第一，缺少职业规划。赵小姐的专业是广告，之前在广告公司的表现也证明赵小姐在广告行业具有很大潜力。跳槽去大企业从事内刊编辑虽然稳定，但... 　　第二，对自己的性格和职业需求缺乏了解。根据赵小姐的职业倾向性和职业能力测评结果...

专家建议

一、建议赵小姐根据自己的个性和职业倾向性做一 个职业规划，考虑一下... 　　二、从她的职业倾向性和能力来看，适宜从事广告 文案策划行业。跨行业跳槽只会造成... 针对盲目跳槽问题，跳槽前需要做好以下几条： 　　一、做好职业定位。考虑好未来的职业发展方向， 最好避免... 　　二、审视自己的职业竞争能力。考虑... 　　三、审时度势。看跳槽的... 　　四、做出跳槽计划。有计划的跳槽可以提高成功率。