标题：企管专家的建议--准时下班
企管专家的建议--准时下班
准时下班本来就是应该的。华灯初上的下班时刻，你仍坐在办公室，一边吃着盒饭， 一边翻阅桌上堆积的资料，加班对你而言已是家常便饭。但你是否曾仔细估量加班真 正的生产力有多少？
企管专家认为，不管办公室有多少工作，时间到了最好就离开，不仅如此，最好五点 就下班。「怎么可能？那么事情更做不完」你心里不以为然的想。先别急，听听专家 的理由是什么。
1.让你更有效率：多数的办公室工作十分繁琐，没有明确的开始与结束。正由于事情 千头万绪，你很容易这个做一点、那个进行一半，结果没有一件有结果，迫使你以加 班来赶工，一方面也安慰自己的心理。但是，如果你的下班时间是五点，那么你就得 盘算一下，在一天有限的时数内，该先做那些事？少和同事聊天，多用点时间思考都 好！一昧埋头长时间工作而不思考，容易做虚工，而且会失去看事情的整体观。
2.对你的上司有教育作用：不要过度扩大上司对你的期望；如果你常常让上司看到你 留下来加班，他会开始认为你很愿意加班，久了就变成你应该加班。不要让上司以工 作时间的长短来评估你的表现。
3.对你的属下有教育作用：让你的属下学着在有限的时间内，分配工作的优先次序。 明确的表示你下班就会离开，到时候他们应该完成的工作或报告，就应该交到你桌 上。
4.迫使你分清价值观：想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？当然不加班、不拼 命工作，可能让你失去许多表现机会，错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗 似的，到了四、五十岁，突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。
5.让你走在时代尖端：企管顾问观察到一个趋势，这两年愈来愈多的人认为，生命中 比工作重要的东西还有许多；工作时间长的人不再被视为英雄，反而被看成不懂生命 的人。现在懂得拒绝长时间工作的人，将是未来的领导人物。
6.让偶一为之的加班变得有趣：常常加班，同事之间会生腻，合作的兴奋感也全无。 如果大家平常准时下班，碰到紧急状况或工作时，大伙晚上一起留在办公室；有人从 外面提了盒饭走进来，一边吃饭、一边讨论，这时候很容易显出团队合作的革命情 感。
7.让你免于枯竭的恶性循环：你愈加班，愈觉得事情做不完；愈觉得事情做不完，工 作就拖的愈长。 这样的恶性循环迟早会让你崩溃。
8.让你善用休闲时间：工作之余的时间不应只是休息、睡觉，以便让你第二天有精力 继续工作。何不培养些兴趣？如果你五点下班，你可以有时间去学外语、去弹吉他、 参加才艺活动，这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。
9.会让你更健康：并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康，人的身 体也需要其他的方式来维持活力。比方说，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美 多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。而这些都不是每周工作五、六十个小时的 人所能做的。
10.让你更懂得去爱：你是不是很久没有和三、五好友一起说笑狂欢了？你是不是每天 都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面？你是不是难得和所爱的人交换生活的心 情？五点一到，放下你的工作，多接近那些对你很重要的人。以后他们记得的不是你 的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。
楼上说得是
尽可能不加班
誰時上下班
回家
一定要回家