国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。在公众关心的年休假与寒暑假、探亲假的关系问题上,征求意见稿明确,“职工依法享受寒暑假或者探亲假的,年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。” 对于单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的,征求意见稿规定,“除应当支付职工正常工资福利待遇外,还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。” 国务院法制办在公开征求意见的通知中明确,此次公布的征求意见稿是根据劳动法和公务员法的有关规定制定的。 “带薪年休假”是广大干部职工关注的一个话题。早在1991年6月15日,中共中央、国务院印发的《关于职工休假问题的通知》中就明确规定,“党中央、国务院决定,从今年起,各级党政机关、人民团体和企事业单位,可根据实际情况适当安排职工休假。”《通知》并具体规定,“确定职工休假天数时……最多不得超过两周。” 自1995年1月1日起施行的劳动法第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但自劳动法公布至今,国务院一直没有制定出台具体办法。 自2006年1月1日起施行的公务员法第76条也明确规定,“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。” 有关专家表示,由于相关规定操作性不强,加之缺乏刚性约束,使得带薪年休假被公众批评为“一项仅仅是写在纸上的权利”。 据了解,此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日,各界提出的相关意见须于2007年11月16日前提交国务院法制办。
“一项仅仅是写在纸上的权利”
有同感·!
就拿不超时工作来说,有多少企业做到了?
继续观望中。。。。
中新网11月9日电 国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假日调整方案问卷调查,经过一年多的多方研究论证比较,目前国家法定节假日调整方案已基本形成。调整的主要内容包括:
1、国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天。
2、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
3、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则:一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击;四是休假制度安排要体现社会公平,让全体公民共享经济社会发展的成果;五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。
..................吆喝也需要真功夫,至于.落实与否?这个不指望政府了.和<资本论>上说的一样:资本家要的是利润."大国崛起"还不是靠大量的廉价劳动力.....除非是走某国团结工会的道路,不然基本没有可能得到强势群体的施舍,HOHO
本报讯 (记者王琼)“老北京叫卖能传承下去吗?”“能!”昨天下午4时20分许,石景山苹果园中学分校“老北京叫卖课”后,授课老师“叫卖真人”张振元和他的“准弟子”小张烁有这么段对话。
昨天,年过七旬的张振元第一次走进中学课堂。下午3时35分许,“老北京叫卖课”正式开始。该校初三3班的学生们围坐成半圆,目不转睛地看着中心的讲台。这里摆放着他们并不熟悉甚至是一无所知的老北京吆喝用具:拨浪鼓、唤头、冰盏、牛角股等
大家还是做好准备:万一国内大部分制造企业无法顶住升值压力,我们就要休假了...HOHOHO
(zhuan)来源:每日经济新闻
总体来讲,年假天数不超过两周是可接受的.即每月至少增加一天年假.
如果单位不让休,咱们又能怎么样?辞职不干麽,现在没人这样,别和自己的生活过不去