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这套试题是根据国家企业人力资源管理师考试大纲要求精选部分重点单项选择题，有助于考生巩固练习。不管是单项，多项，简答考试的每一部分都英爱好好练习，有的放矢，跟着考试大纲的重点走，毕竟先对付考试才是王道嘛，要是有说错不要介意哦，偶就是这样的人，只求最快顺利的通过考试，最后祝大家考试顺利！！！！！
【部分内容展示】
助理人力资源管理师考试重点精选试题
单项选择题
从传统人事管理到人力资源管理
1、依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?（A）
A．经济人
B．社会人
C．自我实现人
D．复杂人
2、企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为（A）
A．企业的一切工作靠人
B．人是软件
C．人有感情
D．人是世界的主人
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人力资源管理的基本原理
1、一个单位或组织中能级最低的层次是（B）
A．决策层
B．操作层
C．管理层
D．执行层
……
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