标题：我终于可以选题了!!谢谢大家!!!

我终于可以选论文题目了!

下面我把同学发给我的200603工商企业管理专业的论题转贴如下：

本专业候选题目列表：(题目名称、限选人数)

1．XX企业XX管理现状及对策研究（5人）

2．电子商务模式研究（9人）

3．关于公司法人治理结构问题（10人）

4．关于建立现代企业制度（14人）

5．关于某某企业成功关键因素的分析（11人）

6．关于某某企业核心能力分析（13人）

7．关于某某企业战略经营领域分析（14人）

8．关于品牌战略的探讨（1人）

9．关于企业的市场战略的选择（13人）

10．关于企业经营战略问题的探讨（11人）

11．关于我国企业实施跨国公司战略的探讨（15人）

12．国有企业产权制度改革问题（15人）

13．国有企业经营者年薪制实践的理论探索（15人）

14．论家族企业的管理（11人）

15．论企业核心竞争力 （7人）

16．论知识经济条件下人力资源管理（14人）

17．平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用（12人）

18．企业并购问题研究（14人）

19．企业的国有资产管理问题探讨（15人）

20．企业发展环境分析（15人）

21．企业激励艺术浅析（9人）

22．企业集团的财务管理（13人）

23．企业集团的建立与完善（15人）

24．企业竞争战略的分析与探讨（14人）

25．企业品牌战略的策划与实施（11人）

26．企业文化建设研究（8人）

27．企业组织结构的建立与完善（15人）

28．浅谈电子商务中的消费心理（12人）

29．浅谈培训效果评估（15人）

30．人力资源管理的新路径－－人力资源外包业务浅探（12人）

31．私营企业人力资源管理存在的问题及其对策（11人）

32．团队管理原理与方法（11人）

33．我国民营企业持续发展的思考及对策（15人）

34．物流企业的发展和信息化建设（10人）

35．薪酬激励发展新趋势（11人）

36．知识经济下人力资源管理新趋势（15人）

37．中国目前人力资源开发现状研究（14人）

38．中国汽车业战略分析与思考（14人）

39．对我国上市公司实施管理者收购（MBO）的思考（15人）

40．关于私营企业员工激励机制（11人）

41．论企业整体激励框架的构建（14人）

42．论组织行为学在企业管理中的应用（14人）

43．企业离职现象研究（11人）

44．企业破产问题探讨（13人）

45．如何提高企业竞争力（11人）

46．现代企业薪酬体系研究（14人）

47．信息经济时代企业知识型员工的管理（14人）

48．中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探（15人）

49．中小企业核心竞争力的建立（11人）