主题：高考过后的增值培训

每年的高考结束后，特别是今年，更多高中毕业生选择进入IT培训机构。据各IT培训机构统计，每年6月份到9月份，到IT培训机构的报名人数占了全年的一半以上，其中绝大多数都是高中毕业生。IT人才就业前景好，薪酬可观，成了高中生选择IT培训机构的主要原因。随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”在增大，竞争也越来越激烈。学生学习IT技术的目的很明确，就是为了找到一份好工作。学员的就业情况也成了IT培训机构的核心竞争力。为了提高就业水平，今年的IT培训行业出现了三大新动向。 　　提升就业推荐能力 　　为了增强自身的竞争力，一些有实力的IT职业培训机构都在企业内部设立了就业部门，专门负责毕业学员的就业推荐工作。例如，在北大青鸟(广州湘计立德)培训中心建立了三级就业推荐基地。一是总部合作，像北大青鸟北京总部人才合作部，与国内外3000余家用人企业开展战略合作，将毕业学员向这些企业进行推荐。二是本区域就业推荐部，IT培训机构的就业部门与广州本土的IT企业联系，推荐学生就业。在学生面试前，IT培训机构往往会提前组织多次模拟面试，让学员在企业招聘人员面前留下良好印象。三是与全国各地兄弟学校联系，共享就业信息，把就业范围扩大到北京、深圳、上海等城市。 　　强化实战训练 　　目前，很多IT企业的技术人员有一个共识：一个优秀的网络人才不是“学习”出来的，而是通过“训练”出来的。因此，IT培训机构将实训作为提高学生能力的重中之重。实训就是让学员在真实的企业环境里亲自动手。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，学员毕业后，可直接进入企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”人才。 　　打造标准化课程 　　现在，培训机构都认识到，保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。 　　全国高等院校计算机基础教育研究会会长谭浩强教授曾表示，由于课程标准化对企业的技术研发实力和教学管理水平都有非常高的要求，目前阶段，我国大部分的IT培训机构都还无法做到这一点，只有少数几家的IT培训机构在体系内真正实现了课程标准化。“但从整个行业的发展趋势来看，课程标准化无疑是未来的一个重要方向。” 下面是关于网络工程师的培训课程： 第一学期主要课程： 1、组建与维护企业网络 2、Windows系统管理 3、企业网站维护 4、Linux系统管理 5、计算机安全防护 6、职业导向训练 7、项目实践 第二学期主要课程： 1、企业网络高级技术 2、Windows网络服务 3、Linux网络服务 4、组建与维护企业邮件系统 5、数据库管理 6、网络安全解决方案 7、网络管理 8、职业导向训练 9、项目实践 培训相关问题请咨询： 联系电话：020-34330086、020-39862039 咨询QQ: 592570745(李老师)、245784660(喻老师)、504352987(韩老师) 网址：http://www.gz-benet.com.cn 培训地点：广州市海珠区同福东路644号(天一酒店)5楼 p7x7j9ru